Presentación

La Facultad de Enfermería en su Plan Estratégico plantea en su visión, una estructura  con un dinamismo creciente y con altas metas de excelencia académica que incluyen una aceleración en sus proyectos  académicos, dando respuesta a los requerimientos y demandas de la sociedad.

Por ello, la  Facultad de Enfermería de acuerdo a su misión, se compromete con la excelencia y calidad al servicio del bienestar de la sociedad, que le permita tener liderazgo y competitividad respecto al entorno y convertirse en punto de referencia nacional e internacional.

En las líneas de acción especificadas del Plan Estratégico de la Facultad, se deja explícito que éstas deben contribuir a equilibrar la oferta y demanda cuantitativa y cualitativa del personal de enfermería en el país, fortalecer y divulgar la imagen pública de enfermería en relación con el servicio a la sociedad en la que está comprometida, a diversificar  y flexibilizar la oferta académica de postgrado y postítulo, resguardando la calidad de los Programas de postítulo para dar satisfacción a las demandas actuales del sistema de salud.  Para esto, se señala, la importancia de fortalecer los vínculos entre la Facultad y los profesionales de los campos clínicos que desde su quehacer diario contribuyen a la formación de profesionales y a su perfeccionamiento, a través de la estrategia de integración docente asistencial.

Así, la Facultad de Enfermería, pone a disposición de los profesionales de enfermería tanto de Chile como del Extranjero, diversos programas de postgrado y postítulo  que incluyen:

- Doctorado en Enfermería
- Magíster
- Postítulos
- Diplomados
- Cursos y Talleres
- Seminarios y Congresos

La Facultad de Enfermería ofrece también la posibilidad que las diferentes instituciones soliciten programas de formación y capacitación cerrados o exclusivos, estos son:

- Programas tradicionales que se dictan en modalidad abierta.
- Programas diseñados a la medida específicos para satisfacer las necesidades de las instituciones solicitantes.

Las ventajas de los Programas Institucionales son:
1. Flexibilidad: dictados en las instalaciones y horario que más se ajusten a las necesidades del cliente.
2. Contenidos: diseñados a la medida.

Las temáticas de los programas se basa en las especificaciones de la institución y la industria en la que se desenvuelve. El desarrollo de la actividad de formación o capacitación incluye, el diseño del programa en forma conjunta y según las exigencias entregadas por el responsable de la capacitación y perfeccionamiento de cada institución.

Los aspectos que incluye el diseño son:
- Temas y Objetivos de la actividad.
- Formato (Postgrado, Diploma, Curso, Taller, Seminario).
- Duración.
- Fechas y Horarios.
- Lugar de Clases